Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у нас розничные магазины. В праздники магазины будут работать, а вот банки нет. Как мне уже объяснили деньги сдавать в под отчет вместо инкассации нежелательно. Как же тогда поступить, чтобы не нарушить лимит?
Comments
Цитата: Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста, у нас розничные магазины. В праздники магазины будут работать, а вот банки нет. Как мне уже объяснили деньги сдавать в под отчет вместо инкассации нежелательно. Как же тогда поступить, чтобы не нарушить лимит?
Цитата:В каких случаях можно превысить лимитРасширен перечень ситуаций, при которых можно превысить лимит кассы.Согласно прежнему Порядку ведения кассовых операций деньги сверх лимита можно было хранить только в дни выдачи зарплаты, стипендии и социальных пособий.В новом Положении назван еще один повод. Это ситуация, когда организация или ИП работает и получает наличную выручку в выходные и праздники. Поскольку банки в такие дни закрыты, лимит кассы разрешено превысить.Кроме того, увеличен предельный срок, в течение которого можно превышать лимит в «зарплатные» дни. Раньше он составлял три дня (в районах Крайнего Севера — пять дней), включая дату получения денег в банке.Сейчас руководитель или предприниматель вправе самостоятельно установить срок выплаты зарплаты и указать в платежной ведомости (форма 0301011) или в расчетно-платежной ведомости (форма 0301009). Главное, чтобы срок не превышал пяти рабочих дней, включая день получения наличных в банке. Таким образом, сверхлимитные деньги на зарплату можно хранить до пяти рабочих дней включительно.Добавим, что прежний Порядок разрешал расходовать наличную выручку исключительно на оплату труда, закупку сельхозпродукции, а также на скупку тары и вещей у населения. В новом Положении подобных ограничений нет. Другими словами, компании и предприниматели вольны тратить наличность на любые цели по собственному усмотрению.
Добрый день. Вопрос перемещен в раздел "Ведение кассовых операций". Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.